Ogłoszenie - szczegóły

     1) posiada:

a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o  

    rodzinie lub praca socjalna  lub

b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu 

    pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej roczny staz pracy z

    dziećmi lub rodziną lub

c) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także

    udokumentuje co najmniej 3 – letni staż pracy z dziećmi i rodziną

      2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest  

          zawieszona ani ograniczona

      3) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku  do    

          niej wynika z tytułu egzekucyjnego

      4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne   

          przestępstwo skarbowe

      5) prawo jazdy kategorii B oraz samochód osobowy

 

1) znajomość przepisów z zakresu ustawy o spieraniu rodziny i pieczy zastępczej oraz    

    ustawy o pomocy społecznej

2) umiejętność pracy w zespol

3) dyspozycyjność

4) kreatywność

5) odporność na stres

 

1) Trening kompetencji w zakresie prowadzenia gospodarstwa domowego, obejmujący   

     zagadnienia gospodarowania budżetem, oszczędnego gospodarowania mediami, pomoc w  

     załatwianiu spraw związanych z utrzymaniem mieszkania w dobrym stanie.

2) Trening kompetencji w zakresie dbania o zdrowie obejmujący edukacje i trening w

     zakresie profilaktyki zdrowotnej, higieny oraz prawidłowego żywienia i pielęgnacji dzieci.

3)  Edukację i trening w zakresie organizowania czasu wolnego dla dzieci i rodziców

4) Motywowanie do aktywnego uczestniczenia  w życiu szkolnym dziecka, utrzymania

    systemowego kontaktu ze szkołą dziecka.

1) Wspieranie rodziny poprzez konsultacje i działania o charakterze edukacyjnym w zakresie:

  - prawidłowego wychowania i opieki nad dziećmi ( organizowanie czasu wolnego dzieciom,    

    budowanie prawidłowych więzi między członkami rodziny, rozwijanie umiejętności

    wychowawczych, aktywne uczestnictwo w życiu szkolnym dziecka),

- dbania o zdrowie (higiena, pielęgnacja, prawidłowe odżywianie, rekreacja, w razie potrzeby 

    : leczenie i rehabilitacja)

-  gospodarowanie budżetem domowym (planowanie i monitorowanie wydatków, oszczędne 

    gospodarowanie mediami)

-  wykonywanie prac na rzecz domu oraz ich podziału na członków rodziny (sprzątanie, 

    zmywanie, gotowanie, prasowanie, remont)

-  pozyskiwanie usług na rzecz domu i rodziny  ( np. związanych z naprawą , załatwianiem  

   spraw urzędowych, znalezieniem pracy , kontaktów ze służbą zdrowia),

-  usamodzielniania się poprzez uzupełnianie wykształcenia  i podjęcie pracy, dbałości o  

   edukację i rozwój dzieci.

2) Propagowanie wzorców prawidłowego funkcjonowania społecznego poprzez edukację i 

    trening w zakresie obowiązujących norm współżycia społecznego.

3) Informowanie rodziny – wiadomości niezbędne do podjęcia odpowiedniego wyboru,  

    dostarczanie klientowi informacji związanej z jego życzeniem, typem problemów, które 

    napotka i usiłuje rozwiązać ( dotyczyć może prawa i administracji oraz działalności

    różnych instytucji).

4) Rozszerzenie kontaktów, dostępu do nowych, wzbogacających doświadczeń ( ułatwienie

    klientowi nawiązywania kontaktów z innymi, w zależności od jego potrzeb i umiejętności;

    stymulowanie podopiecznego do samodzielnego poszukiwania w swoim otoczeniu nowych

    możliwości: sił, osób, grup, instytucji lub ułatwienie mu tego np. poprzez towarzyszenie).

5) Prowadzenie dokumentacji ( metryczka rodziny, plany pomocy , protokoły z wejścia do

    rodziny i inne).

6) Sporządzanie sprawozdawczości z zakresu powierzonych zadań.

7) Inicjowanie działań zmierzających do zapobiegania degradacji osób, rodzin i grup

    Społecznych.

Działania podejmowane na rzecz rodziny polegają między innymi na:

- diagnozowaniu problemów rodziny poprzez zapoznanie się z dokumentacją dotyczącą  

   rodziny- wywiad środowiskowy, kontrakt socjalny,

- określeniu wspólnie z rodziną, podstawowych problemów i potrzeb występujących w

   rodzinie,

- zmotywowaniu rodziny do współpracy i działań zmierzających do pokonania problemów,

- sporządzeniu planu pomocy rodzinie z uwzględnieniem metod bezpośredniej pracy z  

   rodziną, zoorganizowanie wsparcia środowiskowego poprzez zaproszenie do współpracy 

   reprezentantów służb i instytucji, zaangażowaniu całej szeroko pojętej rodziny oraz  

   podejmowaniu czynności związanych z realizacją zadań zawartych w planie, przy

   aktywnym udziale rodziny,

- pomocy w poprawie sytuacji rodziny, w szczególności pomocy w usunięciu czynników  

  przeszkadzających w osobistym wychowywaniu dzieci ( rozwiązywanie podstawowych

  problemów: socjalnych, psychologicznych, wychowawczych, pomocy w zdobywaniu

  umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego, wspieranie rodziny w

  uzyskaniu zatrudnienia i podniesieniu kwalifikacji zawodowych), wspieraniu rodziny w

  dążeniu do pokonania problemów, budowanie i utrwalanie w niej wiary we własne siły,

- prowadzeniu poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej, w tym

   w szczególności poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów oraz

   udzielania informacji na temat pomocy świadczonej przez właściwe instytucje rządowe,  

   samorządowe, organizacje pozarządowe,

- współpracy z jednostkami administracji rządowej i samorządu terytorialnego, właściwymi

   instytucjami, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i specjalistami

   działającymi na rzecz dziecka i rodziny wymagających wsparcia w celu przeciwdziałania i

   ograniczania skutków negatywnych zjawisk społecznych,

- monitorowaniu i wspieraniu procesu zmian, wzmacnianiu i pokazywaniu rezultatów

  własnych osiągnięć, dalsze budowanie postawy aktywnej klienta

1) list motywacyjny,

    2) CV

    3) kwestionariusz osobowy,

    4) kserokopie świadectw pracy,

    5) kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,

    6) kserokopia dowodu osobistego,

    7) oświadczenie o braku przeciwwskazań w stanie zdrowia pozwalających na

        wykonywanie pracy na stanowisku młodszy asystent rodziny

    8) oświadczenie  o nie pozbawieniu władzy  rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie 

        jest zawieszona ani ograniczona

    9) oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki

        obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,

  10) oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub  

         umyślne przestępstwo skarbowe,

   11) referencje, opinie.

 

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 02.09.2014r., godz. 12:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy- młodszy asystent rodziny."

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ, UL. KOŚCIUSZKI 77/4, 66-540 STARE KUROWO

 

 

1.Wymiar czasu pracy: 1 etat ( system zadaniowy)- umowa na czas określony

 

     1) posiada:

a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o  

    rodzinie lub praca socjalna  lub

b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu 

    pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej roczny staz pracy z

    dziećmi lub rodziną lub

c) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także

    udokumentuje co najmniej 3 – letni staż pracy z dziećmi i rodziną

      2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest  

          zawieszona ani ograniczona

      3) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku  do    

          niej wynika z tytułu egzekucyjnego

      4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne   

          przestępstwo skarbowe

      5) prawo jazdy kategorii B oraz samochód osobowy

 

    

            1) znajomość przepisów z zakresu ustawy o spieraniu rodziny i pieczy zastępczej oraz    

                ustawy o pomocy społecznej

            2) umiejętność pracy w zespole

            3) dyspozycyjność

            4) kreatywność

            5) odporność na stres

 

1) Trening kompetencji w zakresie prowadzenia gospodarstwa domowego, obejmujący   

     zagadnienia gospodarowania budżetem, oszczędnego gospodarowania mediami, pomoc w  

     załatwianiu spraw związanych z utrzymaniem mieszkania w dobrym stanie.

2) Trening kompetencji w zakresie dbania o zdrowie obejmujący edukacje i trening w

     zakresie profilaktyki zdrowotnej, higieny oraz prawidłowego żywienia i pielęgnacji dzieci.

3)  Edukację i trening w zakresie organizowania czasu wolnego dla dzieci i rodziców

4) Motywowanie do aktywnego uczestniczenia  w życiu szkolnym dziecka, utrzymania

    systemowego kontaktu ze szkołą dziecka.

1) Wspieranie rodziny poprzez konsultacje i działania o charakterze edukacyjnym w zakresie:

  - prawidłowego wychowania i opieki nad dziećmi ( organizowanie czasu wolnego dzieciom,    

    budowanie prawidłowych więzi między członkami rodziny, rozwijanie umiejętności

    wychowawczych, aktywne uczestnictwo w życiu szkolnym dziecka),

- dbania o zdrowie (higiena, pielęgnacja, prawidłowe odżywianie, rekreacja, w razie potrzeby 

    : leczenie i rehabilitacja)

-  gospodarowanie budżetem domowym (planowanie i monitorowanie wydatków, oszczędne 

    gospodarowanie mediami)

-  wykonywanie prac na rzecz domu oraz ich podziału na członków rodziny (sprzątanie, 

    zmywanie, gotowanie, prasowanie, remont)

-  pozyskiwanie usług na rzecz domu i rodziny  ( np. związanych z naprawą , załatwianiem  

   spraw urzędowych, znalezieniem pracy , kontaktów ze służbą zdrowia),

-  usamodzielniania się poprzez uzupełnianie wykształcenia  i podjęcie pracy, dbałości o  

   edukację i rozwój dzieci.

2) Propagowanie wzorców prawidłowego funkcjonowania społecznego poprzez edukację i 

    trening w zakresie obowiązujących norm współżycia społecznego.

3) Informowanie rodziny – wiadomości niezbędne do podjęcia odpowiedniego wyboru,  

    dostarczanie klientowi informacji związanej z jego życzeniem, typem problemów, które 

    napotka i usiłuje rozwiązać ( dotyczyć może prawa i administracji oraz działalności

    różnych instytucji).

4) Rozszerzenie kontaktów, dostępu do nowych, wzbogacających doświadczeń ( ułatwienie

    klientowi nawiązywania kontaktów z innymi, w zależności od jego potrzeb i umiejętności;

    stymulowanie podopiecznego do samodzielnego poszukiwania w swoim otoczeniu nowych

    możliwości: sił, osób, grup, instytucji lub ułatwienie mu tego np. poprzez towarzyszenie).

5) Prowadzenie dokumentacji ( metryczka rodziny, plany pomocy , protokoły z wejścia do

    rodziny i inne).

6) Sporządzanie sprawozdawczości z zakresu powierzonych zadań.

7) Inicjowanie działań zmierzających do zapobiegania degradacji osób, rodzin i grup

    Społecznych.

Działania podejmowane na rzecz rodziny polegają między innymi na:

- diagnozowaniu problemów rodziny poprzez zapoznanie się z dokumentacją dotyczącą  

   rodziny- wywiad środowiskowy, kontrakt socjalny,

- określeniu wspólnie z rodziną, podstawowych problemów i potrzeb występujących w

   rodzinie,

- zmotywowaniu rodziny do współpracy i działań zmierzających do pokonania problemów,

- sporządzeniu planu pomocy rodzinie z uwzględnieniem metod bezpośredniej pracy z  

   rodziną, zoorganizowanie wsparcia środowiskowego poprzez zaproszenie do współpracy 

   reprezentantów służb i instytucji, zaangażowaniu całej szeroko pojętej rodziny oraz  

   podejmowaniu czynności związanych z realizacją zadań zawartych w planie, przy

   aktywnym udziale rodziny,

- pomocy w poprawie sytuacji rodziny, w szczególności pomocy w usunięciu czynników  

  przeszkadzających w osobistym wychowywaniu dzieci ( rozwiązywanie podstawowych

  problemów: socjalnych, psychologicznych, wychowawczych, pomocy w zdobywaniu

  umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego, wspieranie rodziny w

  uzyskaniu zatrudnienia i podniesieniu kwalifikacji zawodowych), wspieraniu rodziny w

  dążeniu do pokonania problemów, budowanie i utrwalanie w niej wiary we własne siły,

- prowadzeniu poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej, w tym

   w szczególności poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów oraz

   udzielania informacji na temat pomocy świadczonej przez właściwe instytucje rządowe,  

   samorządowe, organizacje pozarządowe,

- współpracy z jednostkami administracji rządowej i samorządu terytorialnego, właściwymi

   instytucjami, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i specjalistami

   działającymi na rzecz dziecka i rodziny wymagających wsparcia w celu przeciwdziałania i

   ograniczania skutków negatywnych zjawisk społecznych,

- monitorowaniu i wspieraniu procesu zmian, wzmacnianiu i pokazywaniu rezultatów

  własnych osiągnięć, dalsze budowanie postawy aktywnej klienta

 

    1) list motywacyjny,

    2) CV

    3) kwestionariusz osobowy,

    4) kserokopie świadectw pracy,

    5) kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,

    6) kserokopia dowodu osobistego,

    7) oświadczenie o braku przeciwwskazań w stanie zdrowia pozwalających na

        wykonywanie pracy na stanowisku młodszy asystent rodziny

    8) oświadczenie  o nie pozbawieniu władzy  rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie 

        jest zawieszona ani ograniczona

    9) oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki

        obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,

  10) oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub  

         umyślne przestępstwo skarbowe,

   11) referencje, opinie.

 

 

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997r.              o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 roku Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm

 

            Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 02.09.2014r., godz. 12:00

Na adres:             

 

                             OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

                                          UL. KOŚCIUSZKI 77/4

                                        66-540 STARE KUROWO

 

w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy- młodszy asystent rodziny.

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów  nie będą rozpatrywane.

 

Otwarcie ofert nastąpi w Ośrodku Pomocy Społecznej w Starym Kurowie w dniu 02.09.2014r. o godz. 13:00

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 095-781-95-78

Informacje o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Stare Kurowo oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie OPS Stare Kurowo.