Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2014/NKDrukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2014/NKSzczegóły informacji
Ogłoszenie: Referent
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Szkoła Podstawowa w Nowym Kurowie
Wymiar etatu: 1/2
Ilość etatów: 1/2 etatu
Wydział: Wydział Organizacyjny
Data udostępnienia: 2014-04-03
Ogłoszono dnia: 2014-04-03 przez Jolanta Dobosz
Termin składania dokumentów: 2014-04-15 12:00:00
Nr ogłoszenia: 1/2014/NK
Zlecający: Dyrektor Szkoły Podstawowej w Nowym Kurowie
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
a. wykształcenie wyższe zawodowe,
b. posiadanie obywatelstwa polskiego,
c. korzystanie z pełni praw publicznych,
d. niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie,
e. umiejętność obsługi programów Word, Excel,
f. systematyczność, rzetelność, uczciwość .
b. posiadanie obywatelstwa polskiego,
c. korzystanie z pełni praw publicznych,
d. niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie,
e. umiejętność obsługi programów Word, Excel,
f. systematyczność, rzetelność, uczciwość .
b. Wymagania dodatkowe:
a. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
b. znajomość przepisów z zakresu ustawy o systemie oświaty, o p.d.o.o.f, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, rozporządzenia w sprawie dokumentacji szkolnej,
c. umiejętność obsługi urządzeń biurowych (ksero, fax),
d. umiejętność korzystania z zasobów Internetu,
e. wysoka kultura osobista, komunikatywność.
b. znajomość przepisów z zakresu ustawy o systemie oświaty, o p.d.o.o.f, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, rozporządzenia w sprawie dokumentacji szkolnej,
c. umiejętność obsługi urządzeń biurowych (ksero, fax),
d. umiejętność korzystania z zasobów Internetu,
e. wysoka kultura osobista, komunikatywność.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało przede wszystkim:
1. prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2. udostępnianie do wglądu, na żądanie pracownika dokumentów, na podstawie których zostało obliczone jego wynagrodzenie,
3. udzielanie pracownikom informacji dotyczących ich zatrudnienia,
4.sporządzanie obowiązujących sprawozdań,
5.prowadzenie ewidencji i spraw uczniów,
6.prowadzenie sekretariatu w szkole,
7.współpraca z GZO w Starym Kurowie, Urzędem Gminy i innymi instytucjami.
1. prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2. udostępnianie do wglądu, na żądanie pracownika dokumentów, na podstawie których zostało obliczone jego wynagrodzenie,
3. udzielanie pracownikom informacji dotyczących ich zatrudnienia,
4.sporządzanie obowiązujących sprawozdań,
5.prowadzenie ewidencji i spraw uczniów,
6.prowadzenie sekretariatu w szkole,
7.współpraca z GZO w Starym Kurowie, Urzędem Gminy i innymi instytucjami.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Praca w przeważającej części siedząca z wykorzystaniem komputera i innych sprzętów biurowych. Stanowisko pracy mieści się w budynku Szkoły Podstawowej Nowym Kurowie 35. W budynku nie ma windy osobowej.
V. Wymagane dokumenty:
Zainteresowane osoby prosimy o złożenie:
- CV
- kopia dowodu osobistego
- oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego)
- kopia dyplomu ukończenia wyższej uczelni
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu)
- kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności)
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy)
W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne : CV powinno być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 roku Nr 101 poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223 poz. 1458 ze zm.)”
- CV
- kopia dowodu osobistego
- oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego)
- kopia dyplomu ukończenia wyższej uczelni
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu)
- kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności)
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy)
W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne : CV powinno być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 roku Nr 101 poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223 poz. 1458 ze zm.)”
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2014-04-15 12:00:00
b. Sposób:
Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko referenta w Szkole Podstawowej w Nowym Kurowie” należy składać osobiście w siedzibie szkoły w Nowym Kurowie 35, 66—540 Stare Kurowo, w terminie do dnia 15 kwietnia 2014 roku (liczy się data wpływu do szkoły).
c. Miejsce:
Szkoła Podstawowa w Nowym Kurowie 35
66—540 Stare Kurowo
66—540 Stare Kurowo
tel. 95 7615015
VII. Informacje dodatkowe:
Aplikacje które wpłyną do Szkoły Podstawowej w Nowym Kurowie niekompletne lub po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.wrota.lubuskie.pl/ugstarekurowo) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku szkoły.
Nabór zostanie przeprowadzony nie później niż w ciągu 3 dni od upływu terminu ogłoszenia.
Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie przez komisję rekrutacyjną mającej na celu stwierdzenie zgodności dokumentów z wymogami określonymi w ogłoszeniu o naborze.
W wyniku analizy dokumentów komisja wytypuje listę kandydatów, którzy spełniają wymagania niezbędne i złożyli w sposób prawidłowy wymagane dokumenty aplikacyjne, określone w ogłoszeniu o naborze i przeprowadzi z kandydatami test sprawdzający i rozmowę kwalifikacyjną.
Po zakończeniu procedury naboru komisja rekrutacyjna sporządzi protokół.
Dyrektor Szkoły Podstawowej w Nowym Kurowie może na każdym etapie unieważnić postępowanie o naborze bez podania przyczyn.